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Admissão: Checklist para contratar um novo funcionário na sua empresa A admissão deve regular responsabilidades, deveres e direitos de empregador e empregado. Admissão é o processo de formalizar o vinculo entre empregado X empresa, levando em conta uma séria de considerações de caráter legal e jurídico. Podemos dizer que é onde “nasce” o contrato de … Ler mais
CLT: Aprenda a fazer o cálculo do aviso prévio indenizado O aviso prévio indenizado acontece quando um trabalhador de uma empresa é demitido sem justa causa e é desligado de suas atividades imediatamente por decisão da própria organização. Todos sabemos que a demissão de um colaborador pode causar muita dor de cabeça para o departamento … Ler mais
Saiba qual a importância de uma gestão salarial eficiente para o seu negócio! Aplicar uma gestão salarial eficiente no seu negócio pode fazer toda a diferença nos seus resultados ao final do mês. Confira! Ter um negócio próprio não é somente sobre contabilizar vendas e produzir, pois, o processo de administração vai muito além das … Ler mais
O propósito da organização deve ter alguma relação com o propósito do candidato. Do contrário, fica fácil se encantar com outras oportunidades do mercado Encontrar e reter talentos. Essa é a grande missão do RH em uma empresa. Buscar a pessoa certa para uma posição e proporcionar uma cultura e clima corporativos que a motivem … Ler mais