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    eSocial prazo prorrogado – Atenção para cadastrar a sua empresa!

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    Com o eSocial prazo prorrogado, saiba qual a nova data para a migração das médias empresas e entenda como isso impacta sua empresa!

    No início de 2021, será obrigatória a migração de médias empresas para o eSocial. Ficar atento a isso é fundamental para evitar problemas futuros! Entenda como o eSocial prazo prorrogado pode te beneficiar.

    O eSocial veio para se tornar uma via de centralização de informações a respeito dos trabalhadores.

    O nome real é um pouco mais complexo:

    Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas.

    Com isso, o acúmulo de papel com as guias, que faziam parte do antigo modelo, acabou sendo zerado, devido ao procedimento ser 100% digital.

    Assim, existiram prazos para a adequação e ambientação de pessoas físicas e empresas ao sistema, para que, após isso, o eSocial, de fato, passasse a valer.

    Como ele ainda não era obrigatório para as médias empresas, foi fixado uma data para a obrigatoriedade.

    Porém, temos um novo cenário com o eSocial prazo prorrogado para 8 de Janeiro de 2021, pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho.

    Isso se traduz em mais tempo hábil para a adequação das empresas de médio porte, com prazo suficiente para entender o sistema e saber utilizá-lo no dia a dia.

    Sobre as médias empresas

    No Brasil, são mais de 1,2 milhões de empresas de médio porte com faturamentos que chegam até R$ 78 milhões anuais e todas elas se beneficiarão com o novo prazo.

    Porém, até 8 de Janeiro de 2021, essas empresas precisam estar devidamente cadastradas na ferramenta, com as informações referentes aos trabalhadores que atuam lá.

    Então, atente-se e esteja em dia com suas obrigações para não ter problemas futuros.

    Vale ressaltar que você ainda terá muito menos burocracia do que hoje, por contar com um sistema completo e não ter a necessidade de imprimir guias.

    Fique atento às sanções impostas

    Bom, com o eSocial prazo prorrogado, você terá tempo de sobra para adequar a sua empresa a essa ferramenta e continuar a contribuir com as suas obrigações trabalhistas.

    Evite procrastinar, pois existem punições, caso não seja feito dentro do prazo estipulado.

    Estar em não conformidade com o eSocial, tanto com o novo prazo quanto com a transparência das informações detalhadas lá, te prejudicará com mais dificuldade no recebimento de benefícios sociais e trabalhistas.

    A adequação completa das empresas de grande porte já foi realizada em 2019, portanto, você ainda contou com um prazo extra para adequar a sua empresa de médio porte, por conta do eSocial prorrogado.

    Portanto, fique atento aos prazos e às punições previstas e busque estar inserido na plataforma o mais rápido possível.

    E, não se esqueça, caso necessite de ajuda nesse processo, conte conosco!

    Entre em contato agora mesmo e fale com um de nossos contadores!

    Fonte: Abrir Empresa Simples

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